Dla wierzących, wątpiących i poszukujących

Pierwsza strona Poprzednia strona strona 2 z 2 Następna strona Ostatnia strona

Podniosą minimum czy nie?

We wtorek rząd zajmie się projektem rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2011 r. - wynika z opublikowanego w piątek porządku obrad rządu. Resort pracy - autor projektu - nie informuje, jaką kwotę zaproponował.

Płaca minimalna - 1408 zł?

Wicepremier, minister gospodarki Waldemar Pawlak liczy, że premier i minister finansów nie będą przeciwni ustaleniu płacy minimalnej w 2011 r. na poziomie 1408 zł. Taki poziom płacy minimalnej uzgodniły związki zawodowe i pracodawcy w Komisji Trójstronnej.

Podwyżka w trudnych czasach?

Premier Donald Tusk powiedział we wtorek na konferencji prasowej po posiedzeniu rządu, że jest sceptyczny wobec propozycji podnoszenia płacy minimalnej w Polsce, "szczególnie w tych trudnych czasach".

Minimalnie więcej

Związkowcy i pracodawcy negocjujący w ramach Komisji Trójstronnej uzgodnili wysokość płacy minimalnej na 2011 rok; ma ona wynieść 1408 zł brutto, co oznacza, że minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 91 zł.

Bez porozumienia ws. płacy minimalnej

Związkowcy i pracodawcy negocjujący w Komisji Trójstronnej nie doszli w poniedziałek do porozumienia w sprawie wysokości płacy minimalnej w 2011 r. Oznacza to, że obowiązującą w przyszłym roku najniższą pensję określi rząd w rozporządzeniu.

Wzrost płacy minimalnej wraz z koniunkturą

Rząd zaproponował podczas wtorkowego posiedzenia Komisji Trójstronnej, by poziom wzrostu płacy minimalnej zależał od koniunktury w gospodarce. Płaca minimalna miałaby stanowić od 40 do 50 proc. średniego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

Płaca minimalna we wszystkich krajach UE?

Trzeba zwiększyć wysiłki w celu promowania spójności społecznej oraz wprowadzić płacę minimalną we wszystkich krajach UE - uznali uczestnicy Forum Migracyjnego organizowanego przez Caritas Europa.

W 2010 r. wzrośnie płaca minimalna

Płaca minimalna w 2010 r. będzie wynosiła 1317 zł brutto czyli 41,8 proc. przeciętnego wynagrodzenia - takie ustalenie zapadło w poniedziałek na posiedzeniu plenarnym Komisji Trójstronnej (KT). Zgodzili się na nie zarówno pracodawcy, jak i związki zawodowe.